FORMATO: Presencial / Online
SEDE: Calle Serrano, 208. 28002 Madrid
DURACIÓN: 14 de Octubre-17 de Marzo
HORARIO: 10:30 a 12:30 horas
IDIOMA: Español
Cuestiones prácticas sobre igualdad en la empresa y planes de igualdad
Inscripciones cerradas
PARTNER
La incorporación de la igualdad en la empresa plantea numerosas cuestiones de orden teórico y práctico a quienes asumen esta responsabilidad en las organizaciones. Las modificaciones normativas operadas recientemente en la materia han intensificado aún más las obligaciones de las empresas en este terreno.
Por tal motivo, para dar respuesta a las cuestiones más controvertidas y orientar a las empresas en el cumplimiento de sus compromisos legales en el terreno de la igualdad, ISDE organiza un programa eminentemente práctico en la materia.
Claustro académico
Raquel Aguilera Izquierdo
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Acreditada a Catedrática) UCM.
Clara Cerdán Molina
Directora General Asesoría Jurídica Grupo Ferro Atlantic.
Nuria García Piñeiro
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UCM
Ramón Pino Barreda
Pino y Barreda Abogados.Beatriz Rodríguez Jiménez. Socia Roca Junyent
Carmen Sáez Lara
Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social UCO
Yolanda Sánchez-Urán Azaña
Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social UCM.
Raquel González Pineda
Directora de Recursos Humanos del Hospital de San Rafael.
Pilar Cuesta de Loño
Letrada del Consejo de Estado. Vicepresidenta de WLW.
Ana Martinez Eguíndanos
Directora del Gabinete de Presidencia del CGPJ. Vicepresidenta de WLW.
Marlen Estevez
Socia de RocaJunyent. Presidenta de WLW.
Mirian Izquierdo Barriuso
Presidente Fundación Woman Forward
Calendario y Contenidos
Horario de las sesiones:
10:30 a 12:30
SESIÓN 1 (14-10-2022)
La igualdad en la empresa. Los esteriotipos de género en las relaciones laborales. Pilar Núñez-Cortés Contreras y Rosario Cristóbal Roncero.
SESIÓN 2 (21-10-2022)
Igualdad retributiva. La brecha salarial. Trabajos de igual valor. Registro salarial. Auditoria retributiva.Ramón Pino Barreda.
SESIÓN 3 (28-10-2022)
Los derechos de maternidad de la mujer trabajadora más significativos. Raquel Aguilera Izquierdo.
SESIÓN 4 (04-11-2022)
Los derechos de conciliación de las personas trabajadoras más significativos. De la conciliación a la corresponsabilidad. Yolanda Sánchez-Urán Azaña
SESIÓN 5 (11-11-2022)
Los planes de igualdad en la empresa. Diagnóstico, contenido y negociación de los planes de igualdad. Auditoría retributiva. Nuria García Piñeiro
SESIÓN 6 (18-11-2022)
Los planes de igualdad en la empresa. Conversación con Raquel González Pineda y Cristina Gonzalo Díaz.
SESIÓN 7 (25-11-2022)
Marca personal Ana Martínez Eguíndanos.
SESIÓN 8 (02-12-2022)
Responsabilidad social corporativa. La presencia de mujeres en los consejos de administración de las grandes empresas. Clara Cerdán Molina.
SESIÓN 9 (10-02-2023)
Sostenibilidad e igualdad en la empresa como planes de la EGS, la estrategia empresarial y la gestión del talento. Pilar Cuesta de Loño.
SESIÓN 10 (24-02-2023)
Protección frente al acoso sexual y sexista en la relación laboral. Responsabilidad empresarial. Protocolos en la empresa. Ejemplos prácticos. Carmen Sáez Lara.
SESIÓN 11 (10-03-2023)
Distintivos y certificaciones en igualdad y diversidad en la empresa. Miriam Izquierdo Barriuso.
SESIÓN 12 (17-03-2023)
Cuestiones candentes de actualidad a la finalización del curso. Pilar Núñez-Cortés Contreras y Rosario Cristóbal Roncero
”ISDE es el único Centro Universitario creado por los principales despachos nacionales e internacionales.
Los profesionales que lideran estas firmas diseñan e imparten nuestros Programas, de acuerdo a las necesidades demandadas por sus clientes y a las tendencias marcadas por el propio mercado.
Este sistema garantiza a nuestros estudiantes adquirir, durante la 1ª fase del Máster, una formación práctica, real y actualizada, transmitiéndoles un valor diferencial a través de competencias digitales y áreas paralelas de conocimiento, que le convierten en un abogado global; mucho más competitivo que el resto.
Además, durante la 2ª fase del programa, las firmas integran a nuestros estudiantes dentro de su actividad diaria, lo que garantiza su incorporación exitosa al mundo profesional, cumpliéndose con ello el doble objetivo perseguido por nuestros estudiantes y por el objeto fundacional del ISDE: empleabilidad y excelencia en la praxis internacional.
Juan José Sánchez PuigCEO ISDE
