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Dirección y Gestión de Firmas de Abogados


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En un entorno jurídico altamente competitivo y en constante transformación, la gestión eficiente y la dirección estratégica de los despachos de abogados se convierten en habilidades esenciales para asegurar la sostenibilidad y el éxito empresarial. Este curso de verano, impartido por expertos reconocidos del sector, ofrece a los abogados con experiencia, directores de firmas y mandos medios del ámbito legal, las herramientas, metodologías y conocimientos fundamentales para optimizar la rentabilidad, mejorar la eficiencia operativa y potenciar la competitividad de sus despachos.

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ISDE, como única institución docente creada por las principales firmas de abogados a nivel mundial, se distingue por su enfoque innovador en la educación legal. Introduce la "abogacía inteligente", una metodología que combina teoría y práctica, preparando a los estudiantes para el mundo laboral. Los programas son diseñados e impartidos por profesionales líderes en estas firmas, adaptándose a las necesidades de los clientes y las tendencias del mercado.


Título:

Dirección y Gestión de Firmas de Abogados

Formato:

ISDE Adapthive Method (Presencial) - Madrid, Calle Serrano 208 (opción online consultar)

Horario:

De 10:00 a 15:00 de lunes a viernes

Fechas de inicio:

7 de Julio de 2025

Número de horas:

25

Público objetivo:

El curso está específicamente diseñado para:

  • Socios y Directores de despachos jurídicos, interesados en mejorar la dirección estratégica y la eficiencia operativa de su organización.
  • Mandos intermedios (asociados senior, gerentes), con responsabilidades de dirección y control de equipos o áreas concretas dentro del despacho.
  • Directores o responsables de departamentos legales corporativos, interesados en optimizar la gestión interna de proyectos jurídicos y maximizar el valor aportado a sus empresas.
  • Profesionales con experiencia del sector jurídico, interesados en adquirir competencias avanzadas y metodologías modernas en gestión, liderazgo e integración estratégica de firmas.

Objetivos

1. Desarrollar competencias avanzadas en dirección estratégica para asegurar una posición competitiva sólida del despacho en el mercado actual, comprendiendo las distintas motivaciones para integraciones y fusiones estratégicas.

2. Adquirir herramientas prácticas de gestión operativa y financiera para optimizar costes internos, controlar la rentabilidad de los proyectos jurídicos, y gestionar eficazmente el tiempo invertido por los profesionales.

3. Dominar las técnicas de dirección de proyectos y de gestión de conocimiento para aumentar la eficiencia en la gestión interna de los expedientes y generar conocimiento que pueda ser almacenado, transmitido y reutilizado en futuros encargos.

4. Profundizar en la importancia del liderazgo integrador, fomentando una cultura de cohesión y cooperación interna entre profesionales altamente cualificados, facilitando la adaptación de los equipos humanos ante cambios estratégicos o integraciones de firmas.


Programa Académico

El curso aborda con una metodología teórico-práctica cuatro grandes bloques temáticos:

1. Dirección estratégica en firmas de abogados:

  • Estrategia de crecimiento: fusiones e integraciones, motivos y sinergias estratégicas.
  • Cultura organizacional y sistemas de compensación a socios.
  • Gestión de la incertidumbre y mutualización de riesgos.

2. Gestión financiera del despacho y análisis de rentabilidad:

  • Control de costes internos y gestión presupuestaria de proyectos jurídicos.
  • Análisis de rentabilidad y fijación eficiente de precios (pricing y alternative fee arrangements).

3. Gestión operativa y técnicas de dirección de proyectos.

  • Técnicas y herramientas para optimizar el tiempo, las tareas y el control interno.
  • Gestión de multiproyectos jurídicos y planificación estratégica.
  • Técnicas de Legal Project Management (LPM).
  • Control de riesgos y planificación proactiva de de contingencias.
  • Aproximación al impacto de la Inteligencia Artificial generativa y la gestión del conocimiento.

4. Gestión de personas: Liderazgo e integración de equipos y planes de trayectoria profesional:

  • Gestión del talento y motivación de equipos altamente cualificados.
  • Técnicas avanzadas de comunicación interna y externa.
  • El rol del abogado líder como integrador (Primus inter pares) y generador de conocimiento.
  • Carrera profesional, planes y trayectoria acordes a la estrategia.

Profesorado

  • José Luis Pérez Benítez, especializado en eficiencia y operaciones internas y asesora a firmas españolas e iberoamericanas. Realizó el Programa de Dirección General (PDG) en el IESE Business School
  • Miguel Ángel Pérez de la Manga, asesor de firmas de abogados en España y Latinoamérica. Realizó el Programa de Dirección General en el IESE Business School
  • Antonio Gómez Montoya, abogado especialista en derecho financiero y MBA por el IE Business School.

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